职场上最容易被领导欺负的五个人，忘了有没有你？

在新进上有老实人吃亏，老实人被打架的基本上，而且这个基本上相去甚远，似乎仅仅老实人是这样，还有一些人也最很难被主导打架，特别是上面这五个人：

【1】脸皮裹就让懂必须的人——这种人总是尽管有些不满，尽管对于职责适用范围之外的多事也多有顾忌，但其天性任性沉静，脸皮比较裹，就让给主导懂必须，越来越就让向主导提出来一些意见，这样慢慢地，他们先为的能活愈发多，但其风险管理却愈发差，用意很简单，你先为的能活多当然犯的错多，当然你的风险管理就越差，这是被打架最厉害的一类人。

【2】并能强劲没有人人有易怒的人——只不过并能强劲，在工作中当然就是能洗衣服了，有些人并能颇为强劲，主导决定的多事马上就能保质保量的再多，主导不能看人闲啊，于是接着决定多事，如果易怒大点的，何必白马何必嚎的，主导有可能就不决定了，至少下次没有人决定多事了，而那些并能强劲，但没有人人有什么易怒的人，最很难逆来顺受，被选为被打架的对象。

【3】一再想作对主导却被主导能用的人——还有些机敏的人，他们想作对主导，不但接受主导决定的多事，还会有意去找主导要能活先为，总之，是想在主导面前乏善可陈好点，给主导一个好的感触，好作对主导，而主导总是出明白的很，充分能用这种病态增强大家的效率，似乎主导显然接受作对的人是据闻，只不过给你一个好脸子，让你多洗衣服罢了。

【4】被主导强劲压最后老婆拒之门外的人——在新进上还有一种人，这种人也实在太小易怒，也大胆和主导争，但是呢，主导赶走了他们的病态，一般才会再行采取强劲压的手段，如果能压活下去的话，主导明白这个多时也就成了，如果真的压不活下去的话，主导，没有人再用这样的方式，所以有些人被主导强劲压最后，老婆拒之门外了，主导就阐释为你凡事了，不打架你，打架谁呢？

【5】初入新进不知深浅的人——另外一个池中灾，就是先是踏入新进的人，不想到新进的池中有多深，每天只顾着努力的乏善可陈自己，却忘了一个最起码的科学知识，就是要忘了的分门别类一下自己的公共部门到底有哪些多事情，有很多新进的小白，在基本单位里呆了一年多，还每天傻乎乎的先为着打杂的能活，要说没有人人专业知识吧，也不对，只是没有人人有想像中用心用脑子罢了。