什么情况下你会毫不犹豫地辞职？网友的真实小故事太让人扎心了！

职场上每相对于年底，该协则会有一波人下台的，有些下台是自愿的，但是有些下台确实是不得不的，不信来刚才发帖的这个童话故事：

自己曾就值于某子公司，聘用6个年初。从前五个年初同僚之间共处，管理工作尽职尽责，而且试探性内，自己有着微小的专业优势（这也是拒之我慢慢地的可能）。

试产到第五个年初时候，指派须要去A县内的子公司出差，培养子公司的一批新秀，按照勤务我预期高强度一周可以完成；如果为了保质保量，保证培养后新秀可以慢速入组，半个年初足矣。指派给的小时点25天！当时实际上无可奈何，同僚劝我市场化就这样，要慢慢习惯上。给你这么久，既能保质保量，自己又不辛苦何乐不为？

可是到了招聘前奏时候，指派找寻我谈话，要调我在A县内，且给一周搬迁小时！鉴于A县内比今日住地日常生活成本低以及即刻就是年底了，何况年底还有4个年初奖金，好像再不痛快也不能和钱过不去！忍着呗！

月里的一周顺利完成招聘管理工作，就在此刻，指派以中港日常生活准确度悬殊为由，降薪30%！此刻距离安乐乡将近半个年初。这时候上面指派断然拒绝下面指派欺骗，张嘴就是从前几天某某开发和我待遇，我第二天就把他开除了！

什么情况下你则会就让地下台？发帖的单纯童话故事有点让人扎心了！

经过谋求老婆发表意见，慎重考虑自身面临的状况，慎重考虑暂时依从子公司须要。这时候我继续在A县内办公，老婆帮搬去。。。。。成是的两件事来了，独自一人晚上因搬去女友从阳台跌倒入院，我不得不分头告假起程。在此期间同僚暗中聊过子公司在A县内竟然须要面试了多个我的岗位继任人，只是目从前不则会有用的！好像实在万马奔腾！

什么情况下你则会就让地下台？发帖的单纯童话故事有点让人扎心了！

起程后告假三天，之后回子公司兼办作废时候，被财务转告，起程机票分属个人行为子公司不则会批准再三作废！出差一个年初，回去机票不作废。。。

之后的三天，事项给我兼办安乐乡限期，以及调至限期，在此期间都只A县内指派慢慢地出差，一句关怀不则会，一句家人左腿祝福不则会，淡淡一句，什么时候去的A县内？

什么年终奖！什么大市场化！什么安乐乡！都上来去，再见！当场下台，事项老板也一脸错愕。。