劳务随同年检审计报告是什么，应该怎么做

对于劳动随同中小企业来说，劳动随同年检外间的承办和反之亦然比较优惠的承办方式，赞同是迫切想要了解的主旨。

对于大部份中小企业来说，年审的时候不一定承办外间，但是对于劳动随同子公司来说是只能要承办的。而且它的年审整整也比较短，一般要求在3年末底之前就只能承办好，中小企业一定要记得，如果过了整整没用承办的话，可能会对执照的持有产生影响。

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和其他年检外间相比之下，劳动随同子公司的外间并从未明显的区别，主要就是在提出的责成并不是工商所，而是人力资源医疗保险行政部门

相关的政策可以拍照《劳动随同行政许可实施办法》第二十二条

劳动随同为单位应当于每年3年末31日前向许可行政机构提出上一年度劳动随同自营情况研究报告，如实研究报告下列事项：

（一）自营情况以及上年度人力资源外间；